در دهه‌های اخیر، با پیشرفت فناوری ارتباطات و اینترنت، در بسیاری از سازمان‌ها استفاده از دستیاران مجازی به دلیل انعطاف‌پذیری بالا و محدود نبودن این شغل به زمان و مکان به چشم می‌خورد. در این مقاله، به بررسی تعریف دقیق دستیار مجازی و وظایف آن، مزایا و معایب، تفاوت دستیار

پس از همه‌گیر شدن ویروس کرونا در دنیا، کسب‌و‌کارهای زیادی از دفتر کار مجازی برای ادامه حیات خود استفاده می‌کنند. به خاطر مقرون‌به‌صرفه بودن هزینه (از مزایای دفتر کار مجازی)، این گزینه جایگزین مناسبی برای شرکت‌های حضوری خواهد بود. دفاتر مجازی تمامی امکانات یک دفتر حضوری را دارند، پس مدیران

امروزه کسب‌وکارهای زیادی هستند که به دلایل مختلفی تمایل به استخدام دفتردار حضوری ندارند. به همین دلیل استخدام افراد ماهر در سمت دفترداری مجازی را در اولویت کار خود قرار می‌دهند. چرا که صرفه‌جویی در زمان و هزینه را به صورت توام به همره دارد. ما در مقاله زیر به

دستیار اجرایی از راه دور که به آن دستیار مجازی نیز گفته می‌شود، شخصی است که وظایف اداری را برای مدیران در یک مکان خارج از شرکت انجام می‌دهد. اکثر این دستیاران در شهرها یا شهرستان‌های دیگر با دستمزدهای پایین‌تر مشغول فعالیت هستند. می‌توانید دستیار اجرایی از راه دور را